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诸如此比教育子女被解职冤不冤,面前境遇火爆

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诸如此比教育子女被解职冤不冤,面前境遇火爆

“打工一辈子挣不了18万”:如此教育孩子被停职冤不冤

不久前,网上曝出的一段列车上“领导霸座”视频引发舆论关注。事发后,中国铁路成都局集团有限公司组成联合调查组连夜开展调查,并于次日发布调查处理结果——霸座者并非领导,而是铁路工作人员因为沟通不畅引发的一场误会。重视舆论,针对群众意见迅速进行调查、公布情况,相关部门尊重事实、正确对待并及时回应舆论关切的态度被网友们接受,热点舆情得以较快平息。

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看到这样的消息,党员干部、公职人员应该冷静思考,自省、自警。如今,在全面从严治党深入推进的大势下,群众的监督意识不断增强,对党员干部的标准和期待也更高。再加上科技的进步,特别是智能手机和移动互联网的普及,让群众的眼睛更加雪亮,监督的“探头”无处不在,监督方式更加便捷。这无疑对党员干部和公职人员的形象和作风提出了更严格的要求。要知道,公共场合的一言一行,都可能在舆论“聚光灯”下被迅速放大甚至引发网络“围观”,“有视频有真相”“有照片有证据”,干了出格的事、说了不该说的话,一旦被人“随手拍”,捂不住也赖不掉。穿戴豪奢、脾气暴躁、雷语频出,胆敢嘚瑟到群众眼皮底下的准没好果子吃,其中还有一些党员干部被“起底”,揪出背后的腐败问题。

积极回应舆论最好的方式,是尊重事实和法律,而不是根据舆情水温调整自己的执法力度。

感觉没有过去那么舒服?正常。党员干部和公职人员就该习惯在群众的监督下生活工作,不能太随意,不能只顾自己方便,让群众不舒服、不满意。有点束手束脚?应该。事实证明,很多问题恰恰就出在对群众、对组织、对党纪国法没有敬畏之心,一些党员干部正是在各种松弛涣散中一步步走向歧途的。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”自觉接受监督、遵纪守法、心存敬畏,才能少犯错、不犯错。

近日,山西娄烦县一女子疑似在家庭聚会上教育孩子时称:不要羡慕别人家有车轱辘,要羡慕人家考上研究生大学生,打工的一辈子也挣不了18万。2月26日,娄烦县委宣传部表示,该女子为县国土局职工,传播不当言论,影响单位形象,已停职检查。

透过这一事件,群众广泛参与监督的作用显而易见,但也要注意,近年来一些舆情事件扑朔迷离、结论一再“反转”,也提醒人们面对热点要学会冷静思考,不妨“让真相再飞一会儿”。既不能“听风就是雨”、有意无意助推虚假信息在网上的流传,也不能为了“搏出位”将图片、视频等编辑后展现有利于一方的“真相”,更不能为了个人私欲而故意造谣、抹黑。这些不仅是道德问题,还可能违反相关法律法规,到头来要为自己的不当言行付出相应代价。尊重事实、理性客观,秉持公理正义,才能更好地使群众监督与党内监督同向发力,形成袪邪扶正、激浊扬清的合力。

真是政府部门不处理大家还不知道,一处理事儿反而闹更大了。所谓“不当言论”,原本只是在当地范围传播,因为对停职的处罚有争议,如今反倒引发了更大范围的讨论。

很多网友有点看不懂了,在类似家庭聚会的场合,对自家孩子说些可能价值观不正确但并没违法乱纪的话,需要单位介入处罚吗?

视频中的女子既不是对办事民众“用语不当”,也不是公开发表涉及工作的“雷人雷语”,更算不上“造谣传谣”,单位给出停职处罚的依据又是什么?

如果当地政府部门不介入,网民对于当事女子的言论当然会有批评。毕竟摆出那一排高端手机,一来有“炫富”的嫌疑;二来,教育孩子歧视所谓“打工的”,未必有好的引导效果。这顶多是公职人员,私下场合说了些和工作无关的“蠢话”,谈不上影响单位形象。

毋庸讳言,有的官员干部因“雷言雷语”获咎不冤,法纪层面不乏这方面的规制措施。但这通常针对的是公职人员面向公众或社会的、暴露出刷特权和逞威风等官老爷做派的“雷语”。而涉事职员有失偏颇的说法,并不在此列。从网上的反馈看,多数人也是搞得清这种公私边界的。

问题在于,当地国土局对职工私下言论,为何处理得如此积极干脆?

这倒有可能是当下一些基层政府应对舆情的“新惯例”。事情本身的是非曲直似乎不重要,引发了舆论关注就是大错,得赶紧“灭火”才行。在这种思路下,就有可能在两个极端间游走:对所谓的“小事”用力过猛,对“大事”应对失措。

应对失措的最新案例,是很受关注的福州赵宇案。网民为赵宇愤愤不平,福州警方回应通报特别强调,“舆情发生后,各级部门都在积极地应对处置”。很多网友包括主流媒体都发出质疑,这种积极应对,重点是平息舆情,还是依法还赵宇一个公道?

这两个案例,本质上都反映出个别地方在应对舆情时的一种误区——把舆情当成问题本身去处理,闹大了都是事,没人关注就不叫事。显然,这是一种舍本逐末的应对思维。这种不以是非、而以影响大小论处的追责方式,非但不能讨好舆论,还会进一步损伤相关部门的公信力。

当然,我们也不敢断定停职的那位国土局职工一定就是无辜的。她在国土局是什么职位,一家人使用的手机价值就超过别人家的买车费用,这样的消费是否和她家庭收入相符?如果以此为线索查证到什么贪污腐败迹象,那停职完全是合理的。但如果仅仅只因为视频里的那番言论就处理,对其本人不公,也难以服众。

对政府来说,积极回应舆论最好的方式,是尊重事实和法律,而不是根据舆情水温调整自己的执法力度。如果因公职人员无碍公共利益的偏颇言论,就随意对其处理,那未免过犹不及,也失去了应有的分寸。

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